Von Arbeitsverträgen über Kündigungen bis hin zu Arbeitnehmerrechten
Das können auf der einen Seite Fragen zu Arbeitsverträgen, Kündigungen oder zu Arbeitnehmerrechten und Arbeitnehmerpflichten sein. Auf der anderen Seite stehen wir Ihnen beratend zur Seite, wenn es um Themen wie Mobbing, Benachteiligung, Gleichstellung oder Schwerbehinderung am Arbeitsplatz geht.
Gerade für diese sensiblen Bereiche ist die Hilfe und Vertretung durch einen arbeitsrechtlich versierten Rechtsanwalt sinnvoll.
Unser Ziel ist es, immer eine außergerichtliche Lösung für alle Beteiligten zu finden. Sollte das nicht möglich sein, vertreten wir Sie selbstverständlich auch vor Gericht.
Spelters & Partner
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